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會議上，專家認(rèn)為，“健倍達(dá)”男性健康（ED、PE）管理服務(wù)方案具有先進(jìn)性和綜合性。公司以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的健康管理體系，無疑是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代新技術(shù)的應(yīng)用，是目前醫(yī)療健康的趨勢所向，加快了數(shù)字化進(jìn)程的實踐樣本。這有助于推動醫(yī)療服務(wù)平臺化、就醫(yī)流程便捷化、醫(yī)療設(shè)備智能化發(fā)展，通過構(gòu)建以個人健康醫(yī)療信息為核心的醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺，促進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保三醫(yī)聯(lián)動體系建設(shè)。同時，也要注重數(shù)據(jù)安全問題，確保個人健康信息不泄露。

數(shù)字化健康管理要區(qū)別于傳統(tǒng)醫(yī)療門診和住院的點對點、一對一的診療模式，做好新舊服務(wù)的融合、銜接與閉環(huán)。專家組建議，要做到一站式、一體化、系統(tǒng)化的數(shù)字健康管理，壹邦健倍達(dá)需要打破兩個局限，其一是打破年齡的局限性（目前83%用戶是25～60歲男性人群），增加青少年、老年人的男性健康管理服務(wù)；其二是打破范圍的局限性，除ED、PE外，增加其它男性相關(guān)疾病的醫(yī)療健康管理服務(wù)。同時，建立療效評價和隨訪系統(tǒng)，推廣系統(tǒng)化的、科學(xué)的健康素養(yǎng)科普，更好地將慢病“管”起來；對于改善不理想的用戶，最后要指定流向到線下實體店（醫(yī)療機構(gòu)），引導(dǎo)確診患有疾病的用戶去線下接受專業(yè)的治療。

男性健康管理市場發(fā)展前景遼闊，隨著技術(shù)的發(fā)展，希望壹邦可以通過應(yīng)用AI技術(shù)、其它新的醫(yī)療技術(shù)，為男性健康的保健、疾病的預(yù)防做出更便捷、更優(yōu)越的服務(wù)方案，實現(xiàn)全生命周期的，一站式、一體化、系統(tǒng)化的數(shù)字健康管理。